被刑事拘留后是否可以解除劳动合同呢？

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• 问被刑事拘留可以解除劳动合同吗
  

  如果劳动者被刑事拘捕，属于严重违反单位规章制度的，或者之后被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；实施欺诈导致劳动合同无效的；其他。

• 问刑事拘留可否解除劳动合同
  

  刑事拘留可以解除劳动合同，我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 但是被刑事拘留不代表被追究刑事责任，只有法院做出有罪判决后，才可解除劳动合同。

• 问被刑事拘留后员工可以解除劳动合同吗
  

  员工被刑事拘留可以解除劳动合同。刑事拘留属于追究刑事责任。如果员工被追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同，这种解除劳动合同是合法的，用人单位不需要承担赔偿责任。

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