公司办理入职需要什么材料

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• 问新员工办理公司入职都需要什么材料
  

  新员工入职流程需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 7、体检合格证明； 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书

• 问办理入职办理需要什么材料
  

  1、员工个人简历1份； 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)； 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)； 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)； 5、一寸彩色照片3张； 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)； 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)； 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)； 9、入职登记表1份； 10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)； 11、员工签名的劳动合同一式两份； 12、新员工薪资核定表1份。

• 问公司入职需要提供什么材料
  

  公司入职需要什么材料：实习生（备注：还未毕业出来实习的学生）需要准备的材料： 1、一寸照片3张（红底蓝底无所谓）， 2、学生证原件及复印件3、身份证原件及复印件4、双向就业推荐表（无推荐表则需要学校开的实习证明，或就业证明，证明格式见底部）5、个人简历6、面试登记表毕业生（备注：已经拿到毕业证的）需要准备的材料1、一寸照片3张（红底蓝底无所谓），2、毕业证原件及复印件3、身份证原件及复印件4、离职证明（上家单位开的，离职日期距离讯动入职日期不能超过三个月，超过三个月的或需要提供户口所在地的街道办事处或者居委会开的失业证明）5、个人简历6、面试登记表

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