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1、员工个人简历1份; 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件); 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允...
需要先行办理《台港澳人员就业证》后,按照相应程序办理入职手续。...
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办理材料 1、户口簿。(集体户口出具户籍证明) 2、居民身份证。(有社会保障卡的也请提供,在结婚登记时,我们将作相关信息修改) 3、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明(到登记机关填写统一格式的声明书). 4、提交三张大2寸双方近期半身免冠合影照片
1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。 对于一个待业的职工来说,需要做的是搜寻招聘信息。需要了解一些在入职时可能会问到的问题,然后做足准备。对于已经通过面试的职工来说呢,需要按照公司的要求,按照流程办理入职手续,尽快适应各种环境。
入职所需材料: 1、有效身份证原件及复印件3份; 2、学历证书原件及复印件各一份; 3、近期一寸红底免冠照片4张; 4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件; 5、非应届毕业生提供上一单位离职证明原件; 6、健康证明。
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