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判断劳动关系的司法实践:看工资谁发,社保谁买,劳动合同谁签?三个满足至少一个就是事实劳动关系,如果构成事实劳动关系的,就负工伤责任。谁负责,...
建筑劳务分包合同有法律效力。 建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等条件申请资质,经审查合格,取...
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判断劳动关系的司法实践:看工资谁发,社保谁买,劳动合同谁签三个满足至少一个就是事实劳动关系,如果构成事实劳动关系的,就负工伤责任。谁负责,看和谁构成事实劳动关系,很多劳务公司是全包,企业把钱,工资,社保都通过劳务公司过帐,这..。
劳务分包有法律效力,分包人要具有资格,意思表示要清楚,要通过书面形式。劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。
1、建设工程施工合同订立后尚未履行前被确认无效的处理 建设工程施工合同在尚未履行前被确认无效的,双方当事人均不能再继续履行。此时,无效建设工程施工合同便按照缔约过失来处理,即由有过错的一方赔偿另一方因合同无效而造成的损失,双方均有过错的,依照过错大小承担相应的责任,已获得财产的一方应当返还给另一方。 2、建设工程施工合同所约定的工程已经开工但尚未完工时被确认无效的处理。 3、建设工程施工合同已经履行完毕后被确认无效的处理。 4、建筑工程施工合同被确认无效后,如果该合同属于损害国家、集体或者第三人利益情形的,应收缴财产。
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