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《劳动合同法》 第三十九条的所规定的情形，用人单位有权提前解除合同，而无需支付任何经济补偿金，也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括：“ (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。”另外， 第四十六条中规定的几种情形，只要用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资，也可以辞退员工。当然，如果面临公司经济性裁员的情况，劳动合同到期时被辞退合同没到期遭到辞退也就难以避免的，不过即便如此，劳动者也仍旧有权获得一定的经济性补偿。
根据湖北省XX有关工作部署，武汉市已于2014年5月正式启动二代社保卡的换发工作。由于武汉市一代社保卡存量较大，换发工作由武汉人事社保局与各社会保障卡金融合作银行协作，根据基础工作准备情况，在一段较长时期内，按总体计划分批逐步开展。在更换二代社保卡的工作期内，一代社保卡取消有效期限制，在换领二代社保卡前均可正常使用。异地若能接收您可在武汉市办理社保关系转出，需携带本人身份证、户口簿原件及复印件到武汉市XX办理，委托他人代办的，另需携带书面委托材料及代办人身份证；经社保处审核资料后，打印社会保险参保缴费凭证，您携带该凭证到转入地社保经办机构办理相关手续，武汉市经办机构办理时间为每月1-22日工作日。
开车不喝酒，喝酒不开车，这个应该是基本常识了，因为喝酒后酒精会影响人的反应能力，严重影响驾驶安全，但是总有那么一些人对自己盲目信任，认为一点酒算不了什么，或者一部分人存在侥幸心理，认为警察抓不到自己。
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