相关问答
希望通过下述资料可以帮助您解决做六休一一年加班共几天方面的问题。企业做六休一,只要工作时间不超过40小时,不存在加班;超过40小时的部分,应...
做一休一没有双休日。根据《劳动法》第三十六条、第三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳...
大家都在问查看更多
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数
一、法定节假日上班的话,除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费;二、你五一当天的加班费为:1300元÷21.75÷8×10.5×3;三、
退休工龄工资计算方法有三种: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,347人已浏览
153人已浏览
2,617人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询