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高级人力资源管理师是职业资格证书,不属于职称证书,类似于技能资格凭证。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培...
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教师职称跨市可以带走。职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。教师职称并不属于单位,是由国家评定的,若教师考取到另一个市区就职,职称是会一并跟随到另一个就职单位的。
参加国家统一组织的职称资格考试合格并持有资格证书的人员,经考核,除能够胜任本职工作、履行本岗位职责外,还必须按以下聘任条件进行聘任:1.中级职务聘任条件(1)硕士学位或第二学士学位获得者,从事本专业技术工作三年以上;(2)大学本科毕业,从事本专业技术工作五年以上;(3)大专毕业,从事本专业技术工作七年以上;(4)中专毕业,从事本专业技术工作十年以上。2.助理级职务聘任条件(1)大学本科毕业,见习期满;(2)大专毕业,从事本专业技术工作三年以上;(3)中专毕业,从事本专业技术工作五年以上;(4)高中及其以下学历,从事本专业技术工作七年以上。3.员级职务聘任条件(1)中专毕业,从事本专业技术工作一年以上;(2)高中及以下学历,从事本专业技术工作三年以上。
《哈尔滨市职工档案管理办法》第五条职工档案由用人单位的人力资源职能机构负责管理,用人单位不具备保管条件或者有下列情况之一的,用人单位或者职工应当将档案委托给具备档案保管资质的中介机构(以下简称档案代管机构)代管:(一)破产或转制企业的失业人员;第十八条用人单位无故扣留职工档案,职工可以到所在地劳动、人事行政部门申请仲裁。
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