劳动法规定员工月加班时数是什么，法律是怎么规定的

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• 问加班天数是什么劳动法规定的
  

  第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动法加班时数规定
  

  关于劳动法加班时数规定请参考以下回答，劳动法只规定每月加班时数和每天加班时数！每天正常班最多八个小时，每周正常工作时间不得超过40个小时，超过部分均记加班！每天可根据情况适当要求员工加班，但是不得超过3个小时。每个人每月的加班时数不得超过36个小时。

• 问劳动法周月加班规定是什么
  

  程序限制：双方协商一致。无法定情形不能单方强制安排员工加班，员工自愿加班也不认定为加班。 时间限制：一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

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