起诉公司拖欠工资或者工资要劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资要不要劳动仲裁
  

  劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前提程序。根据法律规定，发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问公司拖欠工资劳动仲裁要核实吗
  

  需要核实的，有拖欠行为的，可以仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问公司拖欠工资不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁吗
  

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。因此如果用人单位没有发放工资给员工，员工可以依法申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动局公司拖欠工资怎么办

  1,166人已观看

• 1'06
  公司拖欠工资多久可以起诉

  3,292人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,685人已观看

• 0'56
  公司拖欠工资多少天可以起诉

  2,874人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拖欠工资劳动仲裁

  250人已浏览

• 
  拖欠工资劳动仲裁

  650人已浏览

• 
  公司拖欠工资只能劳动仲裁吗

  298人已浏览

• 
  公司拖欠劳动者工资可否起诉

  163人已浏览