工伤事故怎么证明,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问工伤复发需要哪些证明，有哪些规定？
  

  工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。 根据《工伤保险条例》第36条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇。即经过诊断治疗的，可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。

• 问工资证明怎么开？,有哪些规定
  

  工资证明到所在单位的财务开就行，工资证明上必须有单位公章。工资证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。

• 问工伤鉴定单位证明的规定有哪些
  

  在一般情况下，应当由用人单位的证明。但是如果用人单位不愿意开具的，可以凭劳动合同或者其他能证明劳动关系的材料，自己申请工伤认定。 工伤条例规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。没有证明、没有合同不是不能认定工伤的必具条件。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  交通事故工伤判定材料有哪些

  1,058人已观看

• 1'13
  工伤事故致残有哪些赔偿

  725人已观看

• 1'02
  工伤证明怎么写

  2,870人已观看

• 1'18
  交通事故工伤怎么认定

  2,395人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤事故怎么证明

  156人已浏览

• 
  工伤事故证明怎么写

  2,572人已浏览

• 
  工伤事故证明怎么写？

  341人已浏览

• 
  工伤事故证明怎样

  100人已浏览