云南可以请哺乳假吗?怎么申请的么？

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• 问哺乳假多久可以申请?
  

  哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0．5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。《女职工劳动保护规定》第九条规定，有未满1岁婴儿的女职工，其单位应在每班工作时间内给予两次哺乳（包括人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎出生时，每次哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班工作时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问什么情况可以申请哺乳假
  

  在宝宝出生后的一年时间里，产后女性每天分别有两次的三十分钟的哺乳时间。而这两个三十分钟可以由女性自由分配，选择合并成一个小时也是合理的。而在哺乳完毕后返回工作岗位所用的时间，一律也会被划分为工作时间。 哺乳假是国家用以维护女性权利的最好体现，也是对产后女性的周到考虑。而女性应该在行使权利的同时遵循义务。产后女性在享受国家授予过哺乳假的权利前，一定要按照法律程序依法申请。

• 问妻子想申请哺乳假申请报告哺乳假要怎么写？
  

  本人今年一月份开始产假至今已满三月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难，特在此申请如下： 由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班，我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。本想产假结束后，请我的长辈来帮忙照料，但是他们都在正常工作。此外，我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄，想请长辈照应，他们更是无暇顾及。我的儿子出身刚满三个多月，如果请保姆代为照顾，作为母亲的我实在是放心不下。 据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。在此特向领导提出续假请求，能够体谅我们的困难，使我们安然度过这一非常时期，我即7月恢复上班，到时将会以全身心的投入来为单位工作。

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