合同到期是否有经济补偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期后是否有经济补偿
  

  劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的，要支付劳动者补偿金。

• 问合同到期辞职是否有经济补偿金
  

  合同到期辞职的，在通常情况下有一定的经济补偿金，用人单位以不低于原待遇的条件要求续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。用人单位向劳动者支付经济补偿的标准按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

• 问劳动合同到期是否有经济补偿呢
  

  劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的，要支付劳动者补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,964人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,098人已观看

• 1'14
  经济合同纠纷起诉有效期

  1,342人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,860人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期是否有经济补偿

  140人已浏览

• 
  合同到期辞职是否有经济补偿金

  116人已浏览

• 
  合同到期辞职是否有经济补偿金？

  111人已浏览

• 
  劳动合同已到期是否有经济补偿金

  91人已浏览