休完哺乳假可以领取带薪年休假资金吗

大家都在问查看更多

• 问产假休完可以休带薪吗
  

  可以。产假，是女职工产期前后的法定休假待遇。带薪年休假，是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

• 问休年假还可以休哺乳假吗
  

  女职工产假休了90天和六个半月的哺乳假，是允许继续再休年假的，因为《职工带薪年休假条例》中不享受当年年休假没有提及哺乳假。休了产假和哺乳假还能休年假，职工不休年休假的，公司应支付其未休的5天年假的工资。 《职工带薪年休假条例》 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 法规解读：年休假制度出台的主旨是维护员工的休假权利，背景是执行和落实相关立法中规定的年休假制度。由于现行的休假体系中还存有一些其他的休假形式，所以国家特别规定了年休假制度与相关休假制度之间的补充关系。所以女职工产假和哺乳假休了，是有权利继续休年假的。

• 问休哺乳假不可以休年假吗
  

  仅供参考休产假不影响年休假，但是法律规定没有哺乳假，用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的，可以先行安排为年休假，是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  4,910人已观看

• 1'29
  退休职业年金怎么领取

  4,477人已观看

• 1'01
  职业年金退休后如何领取

  5,613人已观看

• 0'48
  上海婚假多久内要休完

  2,672人已观看

相关普法查看更多

• 
  休息年假可以领取带薪年假奖金吗

  192人已浏览

• 
  休完哺乳假后还能休年休假吗

  267人已浏览

• 
  哺乳假未休能按年休假吗

  145人已浏览

• 
  产假休完如何跟领导请哺乳假

  761人已浏览