劳动合同文本保存多少年？

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• 问劳动合同保存多少年
  

  劳动合同保存两年。解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问劳动合同文本应如何保存
  

  在劳动合同生效后，合同文本要由用人单位和劳动者各执一份，分别进行保存；用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同是单位与劳动者双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

• 问劳动合同文本要怎么保存
  

  根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的依据，是双方明确各自权利义务的基本形式，也是劳动者维护合法权益最直接的证据。现实生活中，很多用人单位以各种理由拒绝将属于劳动者的劳动合同交给劳动者。一旦与用人单位发生劳动争议，劳动者就处于举证不利的境地，其合法权益容易受到侵害。因此，本法规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。

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