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甲方(用人单位): 乙方(工人):,男,岁,身份证号: 乙方于年月日在XX区施工工地施工时不慎发生伤害事故。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治...
甲方(用人单位): 乙方(工人):,男,岁,身份证号: 乙方于年月日在XX区施工工地施工时不慎发生伤害事故。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治...
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甲方(用人单位)乙方(工人)、年龄、身份证号码:乙方在区域施工现场意外发生伤害事故。事后,甲方立即将乙方送往医院接受治疗,经治疗后复查,无严重问题,为妥善解决乙方伤害,甲乙双方本着平等自愿、相互理解、相互让步的原则,经友好协商达成以下协议:1、自乙方受伤之日起,甲方应支付医疗费用、交通费等费用,甲方应在本协议签订前全部支付,乙方不得以任何理由向甲方索赔上述期间发生的任何费用。2、经甲乙双方协商同意,甲方应一次性向乙方支付残疾待遇、一次性医疗补贴、工作损失费用等费用(以下简称一次性补贴),合计人民币(资本:元)。甲乙双方签订的任何后续费用,应在甲乙双方签订的任何形式后续费用不再由甲乙双方承担。5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签署之日起具有法律效力。6、本协议一次性终止处理协议。双方应以此为断,充分认真履行合同,不得以任何理由纠缠。乙方未来的身心问题与甲方无关。甲方(负责人)签字:乙方签字:日期:日期:
工地上的工伤一般按照人身损害赔偿。人身损害赔偿项目需要按照下列项目理个赔偿清单才能确定的:人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
1.发生的门诊、住院及复诊等医疗费用应当全部赔偿; 出院时的收据和使用药物的清单,也可作为就医花费的凭证。 2.误工费的时间以医生开出的病假单为准;收入低于纳税工资的证明公司开个就行了; 3.你能得到的赔偿还有以下几个:住院伙食补助、营养费、护理费、后续治疗费、交通费、残疾补偿金; 4.交通费合理的可以要求赔偿; 5.可以要求精神损失费,但一般要造成残疾的才有,5千到5万。 6.关于伤残鉴定,不是只有残疾才有必要去做伤残鉴定;只要受过伤都应当去鉴定。 7.像我这种情况也算是工伤,那你也能得到工伤保险的赔偿。
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