企业倒闭员工失业保险是否缴费？

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• 问企业倒闭员工赔偿和失业保险兼得吗
  

  在企业倒闭后，一般是需要支付给员工经济补偿，而经济补偿金和失业保险是可以兼得的，二者之间不冲突。因为企业倒闭而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求。

• 问企业倒闭员工保险怎么买
  

  企业倒闭，购买保险的员工可以将保险关系转出去。如果找到新公司，依法由新公司缴纳保险费。没有找到公司的员工，可转为灵活就业人员，并以此身份缴纳社会保险。 《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

• 问企业倒闭可以按失业保险吗
  

  兼得。失业保险和经济补偿金是相互独立的两个人，两者之间不冲突，也不能相互替代。本质上，经济补偿金和失业保险金是完全不同的概念。经济补偿金的支付主体是用人单位，是用人单位与劳动者解除劳动合同时支付的一次性经济补偿。失业保险金属于社会保险，具有社会性、统一性，支付主体是失业保险经营机构，是劳动者失业后每月支付给失业者的失业保险待遇。因此，失业后在拿到企业给予的经济补偿后，依旧能按规定按月领取失业金。

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