老板欠款不还怎么办呀？-法师兄

1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (3)安排加班不支付加班费的； (4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支...

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1、企业拖欠货款，属于民事纠纷，可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，...

1、去债务人所在地基层法院起诉，准备诸如身份证、借条、钱款交付记录、追讨材料、诉状之类的材料。 2、判决生效后，需要申请法院强制执行，执行庭的法官负责帮原告实现债权。 3、原告如委托代理人，可以不出庭。法庭内的安全无需担心，法院外的安全，法院没义务保障。 4、如果只要32000元本金，法院收取案件受理费为600元。如请律师，和律师协商律师费数额。起诉书示例：民事起诉状原告：民族：＿＿＿职务：＿＿＿工作单位：住所地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：被告：住所地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：诉讼请求： 1、判令被告偿还借款本金元、利息元； 2、判令被告承担诉讼费用。事实与理由： 2009年2月25日，被告与原告商订借款一事，被告向原告借款金额6万5千元，约定还款日是2009年4月30号归还2万3千元，2009年6月30号归还4万2千元。 2009年4月30日到期后，被告在2009年5月16号通过银行支付3000元到原告帐户。尚欠元未支付。原告认为：被告从原告处借款，依法应当承担还本付息义务。附：1、身份证复印件 2、借据 3、本诉状副本一份＿＿＿＿＿人民法院原告人：

一、债务人欠债不还，债权人最好也起诉到法院，防止超过诉讼时效。债务纠纷的诉讼时效为两年，超过诉讼时效起诉，法院不会支持你的还款请求，除非他自愿偿还。二、法院受理后会开庭审理，如果双方同意还可以协商调解处理，如意见分歧无法统一，法院会判决由债务人清偿所欠债务。三、判决发生法律效力后，债务人如不自觉履行判决书所确定的还款义务，可以向法院申请强制执行，法院执行过程中会根据申请扣划债务人的工资用于抵付欠款，但不会全额扣划，法院会保留被执行人即债务人的必要生活费用，至于多少法院会根据当地的生活消费水平及被执行人的家庭情况而定。如果发现被执行人还有其他财产可供执行，法院也会采取强制措施的。

欠款多少呢？欠了多少钱呢？您知道关于老板的相关信息吗？知道老板的是可以申请法院强制执行对方财产的，本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费，要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案，无意识地支出了不必要的额外开销；要么经常在律师介入前不知获赔数额，无意识地做出了较大获赔数额的让步，使自己应得的利益受到可能的损害。