相关问答
1、生育保险清算条件：员工应享受生育保险待遇，同时具备以下条件：1、使用者为员工支付一定时间的社会保险各地政策不同，北京市要求连续缴纳社会保...
一是生育医疗费用。女职工生育检查费、出生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品）由员工...
大家都在问查看更多
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
生育保险报销条件是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费用、生育津贴等费用，以及配偶生育期间男职工的护理假期津贴。基本条件是女职工或男职工配偶符合国家计划生育政策或实施计划生育手术。此外，用人单位应当依法为职工参加生育保险。未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准承担职工的生育保险待遇。
如果您所在的单位为您购买了生育保险，您可以享受到相关生育医疗费用和生育津贴。社会保险法第54—56条规定如下：第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项： (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
237人已浏览
250人已浏览
836人已浏览
338人已浏览
网友热门关注
