工伤几天基本工资都有什么标准

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• 问工伤基本工资是多少工伤工资发放标准是什么
  

  工伤基本工资根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

• 问基本工资标准。
  

  基本工资标准：劳动者基本工资是根据劳动合同或国家和企业规章制度规定的工资标准计算的。又称标准工资。一般来说，基本工资是员工劳动报酬的主要部分。基本工资是劳动者工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，与工资的其他组成部分相比相对稳定。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工的职位、能力和价值核定的工资，是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位的工资可以根据其能力分为不同的等级。基本工资标准的特点1、公平性2、公开性3、货币形式4、固定性。

• 问基本工资标准
  

  基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。

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