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合同本身是一直有效的，但该债权是否受法律保护需根据是否已过诉讼时效判断。普通民事纠纷诉讼时效为二年，自知道或者应当知道权利被侵害时起计算，即...
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需要提供更加详细的情况，以便进行综合分析，针对性地帮助你解决问题。
十年没有签订劳动合同也只能追溯一年没有签订劳动合同的双倍工资并且首先你得提供证据证明你与单位存在劳动关系例如社保、工资银行转账记录这些均可以证明而超过诉讼时效的话你的诉讼实体权利将丧失即对方可以以超过诉讼时效而拒绝赔偿法院将会支持对方这一抗辩理由但是你还是可以进行诉讼的如果对方不提诉讼时效的话你就可以获得赔偿
十年前的担保是否有效，要看主债务履行期限是否届满。如果属于主债务履行期限没有届满或者届满之后六个月之内的，则担保依然有效；否则将无效。《民法典》第六百九十二条，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。 【辟谣】 问：担保没有诉讼时效吗？ 答：有的。依据相关法律规定，担保诉讼时效为主债务履行期届满当天开始六个月。担保人按照担保合同约定承担担保责任的，直至主债务本息清偿时，视为约定不明确。诉讼时效指的是被侵权的民事权利人，在法定时效期间内不行使权利，在时效期间届满的时候，债务人取得了诉讼时效抗辩权。 【提醒】 问：担保人的责任是什么？ 答：担保人承担的责任为当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时履行债务。保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。当事人另有约定的，按照其约定。
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