目前的上海病假工资基数是多少

大家都在问查看更多

• 问病假工资基数是多少
  

  劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

• 问上海病假工资基数标准
  

  职工疾病连续休假6个月以内病假工资=计算系数x支付系数；职工疾病连续休假6个月以内病假工资=本人工资x支付系数。这就是，上海病假工资基数标准

• 问上海市病假工资计算基数
  

  一般要拿到病假工资应该要有医院的证明的。 下面是上海市病假工资的计算基数： 依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的假期工资基数和加班加点的工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。 也就是说，合同里约定计算基数的按照约定办理，没有约定，该计算基数就应当是您所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%，且该基数不得低于上海市最低月工资标准635元。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,097人已观看

• 1'06
  医保基数是多少

  3,052人已观看

• 1'03
  缴费基数3800个人交多少

  1,037人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,495人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假工资基数是多少

  147人已浏览

• 
  病假工资的计算基数是多少

  211人已浏览

• 
  病假工资的计算基数是多少

  1,174人已浏览

• 
  病假工资计算基数是多少？

  163人已浏览