原单位不配合政审不盖章应该如何办

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• 问原单位不配合转户口
  

  "乙方因个人原因终止或解除劳动合同，需向甲方赔偿，按剩余年限*每年6000元，不足一年的按月度折合算计。"“乙方自甲方处离职后一年内必须将户口从甲方的集体户迁出，否则每月向甲方支付100元的管理费。因上述条款违反法律规定是无效的。另外，转户口是公安机关的事情，“ 派出所需要原单位开证明才能将户口迁出”的说法,也不符合户籍管理规定。如果确实需要原单位配合才能将户籍转出，经协商无果，可到劳动监察部门举报，必要时可以通过诉讼维权。

• 问在原单位受了。不想在原单位了应该怎嘛办？
  

  可以要求按照工伤进行补偿，包括一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等项赔偿。

• 问劳动合同只盖公司公章，不盖法人章该单位算违法吗
  

  1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订奏效标志着两方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确两方权利和义务的协议。订立和变换劳动合同，应当遵循平等自愿、商量一致的原则，不得违背法律、行政法规的限定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同限定的义务。

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