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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照...
要是我到希望他不跟我签合同呢,可以要求其支付自工作时间起一年内未签订合同的二倍工资,你说的工作满一年视为签订合同,是出于对劳动者的保护,因为...
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要是我到希望他不跟我签合同呢,可以要求其支付自工作时间起一年内未签订合同的二倍工资,你说的工作满一年视为签订合同,是出于对劳动者的保护,因为未签合同的二倍工资这个补偿只管一年的,明白?你要是善于利用法律保护自己,拿这些碰瓷的多的
劳动仲裁委是劳动争议仲裁委员会的简称。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
想知道哈尔滨去哪申请劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖” 根据上述法律的规定,劳动合同履行地和单位所在地的定义应理解为:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地所以劳动者与用工单位产生争议后,劳动者有证据证明实际工作地点,可就近选择劳动争议仲裁委,便利于劳动者维权同时又节省维权成本
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