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国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。...
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村主任也由负责村集体成员稳定、和谐的任务，对治安等也有监督和管理义务，所以上级领导要因此停止于你，是有依据的，但是前提是村民的上访行为是违背信访条例的，如果你还没能理解及想详细咨询，请来电详谈。根据你的描述，暂时只能做出此不完全解答，如有需要请来电咨询，仁则律师楼是哈尔滨市道外区一家五星级律师事务所，内设有六个专案组，能解决您生活中遇到的各类法律问题，哈尔滨市道外区南直路691号，欢迎您的到来。
原则如下： 1、法律原则。法律原则要求劳动合同的形式和内容合法。 2、公平原则。公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位制定明显不公平的合同条款。 3、平等和自愿的原则。是指劳动者和用人单位在签订劳动合同时具有平等的法律地位。劳动合同的签订完全是由于劳动者和用人单位的真实意图，并自愿签订。 4、协商一致原则。协商一致原则是指双方协商达成的合同条款，任何一方不得将其意志强加给另一方，也不得强制签订劳动合同。 5、诚信原则。诚信原则是用原则是社会基本道德原则，应遵循这一原则。
国家规定产假为98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口和计划生育条例》第39条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期15天，参加婚前医学检查的，增加结婚假期10天，支付假期工资。符合本条例生孩子的，女性享受产假180天，支付假期工资，不影响录用、工资调整、升级的男性享受护理假期15天，特殊情况可以根据医疗机构的意见适当延长，支付护理假期工资。
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