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劳动合同备案登记内容:劳动合同签订(续订);劳动合同变更;劳动合同解除、终止;其他劳动者的增减变化情况等。 一、用人单位与职工签订、变更和续...
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终止解除劳动关系备案手续:职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内到市失业保险结算管理中心申办终止或者解除劳动关系备案手续。 1、职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内到市失业保险结算管理中心申办终止或者解除劳动关系备案手续。申办时提供下列材料:《终止、解除劳动关系备案审核表》一式二份。 2、企业与职工终止、解除劳动关系前最后一期劳动合同。 3、参加社会保险及缴费情况证明。 4、单位与职工终止、解除劳动关系决定及相关材料,劳动保障部门认为需提供的其他材料。 5、去劳务局,拿本单位证明和其解除或终止劳动合同有关签字的证明。
按我说,现在如果内蒙古劳动合同备案的话,一般是劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为是用人单位与劳动者的一种双方合意行为
招退工登记备案相关手续 用人单位使用持有《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》的劳动者,除办妥招工或退工登记备案手续外,还应在其持有的《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》内做好相应的招工或退工日期记载,并盖章。 《劳动力登记表》内的招工或退工日期也由用人单位记载,并盖章。 用人单位使用劳动者为全日制职工的(指标准劳动关系),在办理招工或退工登记备案手续后,必须按国家和本市档案管理的有关规定,负责做好劳动者人事档案的调集、保管、转移等工作。 用人单位也可向职业介绍所申请,直接在上海劳动保障服务网上办理劳动者的招工或退工登记备案手续。 用人单位使用“协保人员”、“停薪留职人员”、“企业内退人员”、农村富余劳动力和聘用退休人员或使用持有引进人才《上海市居住证》(A类)人员,以及用人单位以非全日制劳动合同性是使用的劳动者,均应按规定办理招退工登记备案手续。 用人单位使用劳务型公司输出的劳动者,由劳务型公司负责办理劳动者的招退工登记备案手续,输入单位不必重复办理。 依据-上海市劳动和社会保障局《关于改进本市单位办理招退工登记备案手续的意见》的通知
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