解除劳动合同应当提前多久

大家都在问查看更多

• 问劳动合同应提前多久可以解除
  

  1、劳动者提前三十日能够解除合同，在试用期内，提前三天能够解除合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同解除工资应提前多久
  

  公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。

• 问劳动者解除劳动合同应当提前吗
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 附：解除劳动合同申请书》 ***单位： 本人*******年*月入职，签订劳动合同*年，现因本人*****原因，特此申请与贵单位解除劳动合同，请予批准。 申请人：（签字）年月日

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,175人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,908人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,230人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,444人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者解除合同应当提前多久

  117人已浏览

• 
  解除劳动合同应提前多久

  127人已浏览

• 
  劳动合同应提前多久解除

  149人已浏览

• 
  解除劳动合同提前多久提

  171人已浏览