保险基金差额未支付单位可以赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问保险基金支付单位怎么赔偿
  

  工伤保险基金已支付，单位也要支付部分赔偿。职工受工伤后在停工留薪期内的工资福利待遇不变，这部分费用由所在单位按月支付;生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，其护理费也由所在单位负责。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。

• 问保险基金已支付单位还应赔偿吗？
  

  受到工伤后，工伤保险基金已支付的，单位也要支付部分赔偿。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费等费用，都由工伤保险基金支付。

• 问生育保险基金支付单位支付吗
  

  一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,552人已观看

• 0'50
  单车事故交强险可以赔偿吗

  3,623人已观看

• 0'59
  交强险赔偿金额有多少

  878人已观看

• 0'56
  单位交的养老保险辞职了可以退吗

  6,013人已观看

相关普法查看更多

• 
  保险基金已支付单位可以补偿吗

  127人已浏览

• 
  保险基金已支付单位应赔偿吗？

  176人已浏览

• 
  保险基金已支付单位还可以补偿吗

  84人已浏览

• 
  保险基金已支付单位还可以补偿吗？

  77人已浏览