劳动关系自然终止的特征是

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• 问劳动合同自然终止的相关规定是什么？劳动合同自然终止的条件是什么
  

  看了其他几位律师的解答，不乏有误之处，现简单答复如下：劳动合同对劳动合同自然终止规定没有经济补偿。而《劳动合同法》已于今年一月一日起实施，该法规定劳动合同自然终止的，工作一年补偿一个月工资，不足半年的部分给予半个月工资的补偿，不足一年但半年以上的，给予一个月工资补偿。同时《劳动合同法》规定，依该法的补偿自今年一月一日起开始计算补偿的年限，而对之前的工作年限没有补偿（《劳动法》未规定合同自然终止给予补偿）。所以自今年一月一日起至合同终止时为两个月时间，故您只能得到半个月工资的补偿。

• 问既然劳动关系是由何x建立劳动关系何x终止
  

  建立劳动关系的时间是用工之日。劳动关系终止有以下情形： 1、劳动合同期满； 2、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格； 3、用人单位被依法宣告破产； 4、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。 根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问什么是劳动关系终止，什么叫劳动关系终止？
  

  劳动关系终止是指劳动关系主体权利义务的消除，是劳动关系运行的终结。劳动关系终止：劳动者死亡、人民法院死亡、失踪；劳动合同期满；用人单位依法破产；劳动者开始享受基本养老保险待遇；其他。

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