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对于简易劳动合同模板,甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
个人劳动合同模板需要要三个内容,一是必备条款,二是约定条款,三是医疗期。劳动报酬 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应“提前”在最近的工作日支付 工资至少每月支付一次 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院当依法发出支付令。 在加班费上,如果用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1.5支付劳动者工资 休息日的工资是工资标准的2支付劳动者工资 法定休息日是工资标准的3倍支付劳动者工资。 扣工资,劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 个人雇佣劳动合同范文及解析(找工作需要注意)步骤阅读最低工资制度 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准,按照劳动合同履行地的有关标准;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定俺早用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
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