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属于几级工伤需要先申请做工伤认定,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。赔偿范围:医疗...
提供劳动关系证明、病情诊断证明书,先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括:医疗费,住院伙食补助费(每天30元),交通、食宿费,残疾辅...
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可以在用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请进行工伤认定,认定是工伤后再进行劳动能力鉴定,并依据鉴定的等级主张赔偿。 工伤医疗待遇 1.医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(社保) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(公司) 3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由单位负责(公司) 工伤伤残待遇 1.护理费:评定伤残等级和护理等级后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三个等级,支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%(社保,但你的情况可能没有这项) 2.一次性伤残补助金,因伤残等级不同而不同(七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;) 4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时才有的赔偿,这一项因各个地区的赔偿标准不一)。
先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,剩余部分由您承担赔偿责任。
伤残鉴定来不得半点马虎,你可以携带相关病历资料,到司法鉴定中心进行伤残评定,若不熟悉烟台有哪些有资质的机构,可以联系我帮你办理。
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