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伤情稳定后依法进行伤残鉴定,以鉴定结论为准。根据法律关系、伤残标准、伤者个人情况和当地统计数据综合考虑。...
眼球未摘除是七级伤残,眼球摘除了是五级伤残。如果按人身损害计算要按以下项目赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤...
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可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断。
一侧眼球摘除者,可定5级伤残。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可以在用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请进行工伤认定,认定是工伤后再进行劳动能力鉴定,并依据鉴定的等级主张赔偿。 工伤医疗待遇 1.医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(社保) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(公司) 3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由单位负责(公司) 工伤伤残待遇 1.护理费:评定伤残等级和护理等级后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三个等级,支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%(社保,但你的情况可能没有这项) 2.一次性伤残补助金,因伤残等级不同而不同(七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;) 4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时才有的赔偿,这一项因各个地区的赔偿标准不一)。
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