判决书已下，但未赔偿-法师兄

判决书已下，但未赔偿

2022-11-01

领取判决书后在规定的上诉期内双方都不上诉的判决书生效，如果对方不按照判决书指定的期限内履行义务的话，可以到法院执行庭申请强制执行。

相关问答

问判决书已下但是却得不到

答

判决书下来后，如果对方没有在规定的时限内履行，那么您就要向法院提交强制执行申请，并垫缴执行费用。如有疑问，欢迎来电咨询。...
问收到执行书了但是法院已经下判决书

答

你收到了判决书了吧现在判决书已过了上诉期，该判决书已生效，你可以待着判决书原件到法院的执行庭去申请强制执行。申请强制执行时效问题：全国人...

因为现在法院已经作出判决了，如果对此判决有异议，那么就需要看一下自收到判决书到现在是否超过了十五日（刑事判决十日），如果没有超过，那么仍然还在上诉期限内，此时可以向上一级人民法院申请上诉，进行二审。如果超过了十五日（刑事十日），说明一审判决结果现在已经生效，双方已经不再有上诉的权利，民事判决任何一方可以依据判决书向法院申请强制执行，让对方履行判决内容。刑事判决将进入执行阶段。法院最终如何判，是根据已查明的案件事实来适用法律规定，而案件的事实需要有争议双方提供充足的证据加以证明（刑事案件由公安侦查），也就是说判决结果主要与案件事实、与适用法律的准确性、与提供的证据、律师专业水平等有关。因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。