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五一法定节假日是三天。 【法律依据】 《劳动法》第四十条， 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三...
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十月一号国庆节的法定节假日是放假三天，分别是：十月一号、十月二号和十月三号。但是根据我国相关规定，可以将周末的时间进行上移下错，来和法定节假日形成连续休假的情况。十月一号国庆节是我国一个非常重要的节日，一般都有大型的活动举行。
1、十一法定节假日是10月1日至7日，共7天。 2、10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。法定节假日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%支付加班工资，即节假日加班工资=加班工资的基数除以21.75乘以300%。
一、全体公民放假的节日： （1）新年，放假1天（1月1日）； （2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （3）清明节，放假1天（阳历清明当日）； （4）劳动节，放假1天（5月1日）； （5）端午节，放假1天（农历端午当日）； （6）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 二、部分公民放假的节日及纪念日： （1）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （2）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （3）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； （4）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 三、其他放假规定 （1）少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期； （2）全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假； （3）二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
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