公司注销员工补偿不同意如何办

大家都在问查看更多

• 问企业注销员工补偿不同意怎么办
  

  企业注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议，如果双方协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司注销员工补偿多少
  

  这个问题劳动法没规定这么细，我认为这属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”的情形，公司应当按每工作满一年发一个月工资的标准予以经济补偿。公司注销即解散应当清算，职工工资、经济补偿、社会保险费用及税款应当在分配公司剩余资产前清偿。

• 问公司注销员工补偿标准
  

  如果你还在劳动合同期内，公司以重新注册为由终止你的劳动合同，应给予你赔偿。按照《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”终止有效劳动合同属违法，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准：按劳动者每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。你可以得到14个月工资的赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  如何办理公司注销

  79,425人已观看

• 1'31
  公司清算时员工如何补偿

  1,582人已观看

• 0'57
  公司辞退三年员工如何要补偿

  3,821人已观看

• 1'03
  公司注销手续该如何办理

  1,480人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司注销员工补偿标准

  460人已浏览

• 
  公司不和员工签合同如何补偿

  706人已浏览

• 
  公司注销后员工补偿标准

  288人已浏览

• 
  公司清算注销对员工如何赔偿

  264人已浏览