提前退休的办理方式是什么？-法师兄

一、特殊工种提前退休所需材料 1. 参保人员身份证复印件或其他身份证明文件； 2. 参保人员档案，若档案中对从事特殊工种年限记载不清或不全，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料； 3. 《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》； 4. 《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》； 5. 《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》； 6. 人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。二、特殊工种提前退休办理流程 1. 人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口受理； 2. 行政审批窗口人员审核、复核； 3. 退休资格核准窗口办结反馈。扩展资料：全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在符合以下条件时，可办理提前退休： 1. 从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围； 2. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年； 3. 从事井下、高温等工作累计满9年； 4. 从事其他有害身体健康工作累计满8年； 5. 男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年。

答

提前退休主要是职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一...

答

提前退休编辑是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多...

1、年龄条件：男满50周岁、女满45周岁； 2、缴费年限：15年及以上（含视同缴费年限）； 3、身体条件：完全丧失劳动能力（经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定）。若符合上述条件，只需向当地的劳动人事部门提出病退申请（书面材料），然后等待参加劳动能力鉴定就可以了。

提前退休，是针对法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前，提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

办理病退提前退休需要提交职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；职工本人档案；职工本人退休申请报告；《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单等资料。