老板不发工资拖欠工资如何解决

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• 问老板拖欠工资不给如何解决
  

  一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

• 问老板拖欠工资不发怎么办，如何解决！
  

  一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问老板拖欠员工工资如何解决
  

  1、按照《工伤保险条例》的规定，员工发生工伤后，用人单位应当在1个月内为劳动者申报工伤；用人单位未申报的，员工可以在发生工伤之日起一年内向劳动行政部门申报工伤； 2、申报工伤主要材料有劳动合同、病例材料，具体清单在工伤申报表封面有列； 3、工伤认定后，你还需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿标准；赔偿项目有工伤期间工资、一次性医疗赔偿金、一次性伤残补偿金、一次性就业补偿金，工伤期间的工资由用人单位支付，其他项目有工伤保险基金支付。

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