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腰间盘突出不能被认定工伤。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四...
对于腰间盘工伤关联鉴定的流程,一般 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日...
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打架致人轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑,并且应当判处治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失。如果积极赔偿,取得受害人的谅解书,可以判缓刑
腰间盘突出工伤去劳动能力鉴定机构进行鉴定的,而一般情况下是由县级的劳动能力鉴定机构作出鉴定的。
一般来说腰椎间盘突出不算工伤。工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关,是评残标准分级不可缺少的依据。对功能障碍的判定,应以医疗期满后的医疗检查结果为依据。至于每种残情怎样才算医疗终结,则需根据评残对象逐个确定。
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