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既然叫同工同酬,肯定是毫无差距。“同工同酬”的正确理解。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》中规定,所谓同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作、付出等量劳动且取得相同业绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。据此规定,“同工”必须具备三个条件:一是相同的工作岗位、工作内容;二是付出相同的劳动工作量;三是取得了相同的工作业绩。只有同时符合这三个条件,劳动者才可能取得“同酬”。同工同酬只是一项原则性的规定,我国法律目前并没有规定具体的操作标准,实际上也很难有一个统一的尺度或标准。对“同工”的衡量最关键的乃是是否取得了相同的工作业绩,因为即便是在相同的工作岗位上从事同样的工作,并付出了同样的劳动,但实际工作成效并不完全相同。“同工”本身就是一个相当抽象的概念,在实际操作中应当认为,只要是在相同或相似岗位上,付出大致相同的工作量,取得大致相等的工作业绩,就应当获得大致相等的报酬。也就是说,当某员工的报酬与当地或同单位同类岗位员工的平均工资大体一致,相差幅度在合理范围之内,即可认定符合同工同酬原则。
护士证包括资格证和执业证,执业证是在工作单位统一拿到卫生局去注册拿到的,这是两种证,到今年考过试以后都是考一次就行了,不过明年开始好像就要开始考两次了,两个证书各考各得。这是护士签合同要什么证件所需要达到的要求?
一般情况下是需要身份证复印件,学历证复印件等,但是都是不会收原件的,但是具体情况还要看单位的规定,不过记住但是是不能扣押劳动者原件的
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