无签劳动合同五年了能买社保吗

大家都在问查看更多

• 问签劳动合同买社保吗
  

  根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

• 问无签劳动合同无买社保己四年怎么办？
  

  单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的、单位应该补偿你2年工资作为经济补偿金，补交保险别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的如果你不主动离职，且单位违法开除你，会赔偿你双倍的经济补偿金

• 问工作五年.无签劳动合同.有买社保.无理解雇.什么陪尝
  

  没签劳动合同，可以要求双倍工资。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,523人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,570人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,136人已观看

• 0'55
  劳动法哪一年强制单位买社保

  14,084人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了劳动合同没买社保

  313人已浏览

• 
  无签劳动合同无买社保己四年怎么办

  156人已浏览

• 
  买了社保没有签劳动合同

  639人已浏览

• 
  签了劳动合同多久买社保

  186人已浏览