工伤认定赔偿怎么算的？

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• 问工伤认定死亡赔偿怎么算
  

  《工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；在工作时间和工作场所受到暴力等事故伤害的；因工作原因受伤或者事故下落不明的；职业病；交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。

• 问工伤认定后赔偿金怎么算
  

  一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

• 问工伤认定，工伤认定如何计算赔偿
  

  根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。 拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额

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