谁签保险合同了？

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• 问保险合同签了可以退吗
  

  一般情况下，能够办理办理退保，多为一些长期型的保险产品，意外险等消费型的保险产品，是不支持办理退保的。 长期型保险产品，一般都是有一定保险犹豫期（10天）的，保户在保险犹豫期内退保，保险公司一般是只收取一定的手续费（大约10元工本费）的，然后将退还您全部的保费。若是在犹豫期后退保，相应的退保损失是较大的。 保险退保的基本程序及所需材料 1、亲自至营业厅办理。材料包括：退保申请书、投保人身份证、银行卡复印件、保单和保险费发票。 2、委托业务员到营业厅办理。材料包括：退保申请书、授权委托书、投保人身份证、银行卡复印件、保单和保险费发票。

• 问签了保险合同能解除吗
  

  一般来说，投保人可以随时解除保险合同；投保人故意或者因重大过失未履行如实告知义务，影响保险人承保决定的；被保险人或者受益人谎称发生保险事故的，保险人有权解除合同。根据《保险法》第十六条 第 一、二款规定，订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。

• 问签了合同不交保险还能投保险吗？
  

  缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。 用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

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