房屋交纳的最低基数是多少？-法师兄

2014宁波住房公积金缴存基数7月1日开始调整最低：1470元每个月个人要缴存多少公积金，用公积金缴存基数×缴存比例，就可以算出来了。公积金缴存基数，一般按照职工本人上年度月平均工资收入确定。这里的工资，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。新一年度市区职工住房公积金缴存基数调整，最高限额26315元，较之去年增加2870元；最低限额1470元，和去年持平。2013年度月平均工资不到1470元的职工，其公积金缴存基数一律按1470元计缴。超过26315元的，按照26315元计缴。月平均工资在1470元到26315元之内的，按实计缴。

答

2013年宁波市XX所有实施住房公积金的单位都将应以职工本人2012年度月平均工资为基数，职工2012年度月平均工资在宁波市市区最低工资标准...

答

单位应依法为员工缴纳住房公积金相关法律规定，上年度12个月的平均月工资水平。住房公积金缴纳额=工资*（单位缴纳比例+个人缴纳比例）缴纳比例5...

1、住房公积金的月缴存额数=职工本人上一年度的月平均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 2、2012年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。以上就是关于住房公积金政策都有哪些规定的相关介绍，要通过住房公积金办理贷款的话，大家要了解一下具体的细节，了解一下相关的政策和内容，这样自己自己办理起来也会更加的方便，如果对此大家有不明白的，可以咨询一下ask.com的律师。

住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%（其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%）；职工基本医疗保险缴费比例为10%（其中用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%）；工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定，行业基准费率为0.2%至1.9%之间，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳；失业保险缴费比例为1%（其中用人单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%）；生育保险缴费比例为0.7%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位据实申报职工的缴费工资后，社保经办机构核定其缴费基数。2016年7月至2017年6月参保单位职工基本养老保险缴费基数最低保底为3286元，最高栏头为16430.1元；参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数最低保底为2824.9元，最高栏头为14124.3元。2017年7月至2018年6月社会保险（五个险种）月缴费基数上限为17990.7元，社会保险月缴费基数下限为3093.3元。缴费基数保留到角，缴费金额保留到分。