相关法规
相关问答
陪客户喝酒死亡算不算工伤一审法院:在送客途中呕吐可视为在工作时间和岗位上病发,应视为工伤二审法院:陪客户吃饭的性质不属于正常的工作范畴200...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过...
大家都在问查看更多
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
不能算工伤。按照《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的算工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
450人已浏览
167人已浏览
336人已浏览
109人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询