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一般而言,属于民事经济纠纷。可以考虑通过诉讼的方式追讨欠款。当然,如果经过查证,能够证明在签约当时对方已经基本丧失还款能力的,涉嫌合同诈骗。...
属于民事纠纷,到法院起诉。 中华人民共和国民事诉讼法 第二十二条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致...
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故意拖欠货款目前不算犯罪,也不构成我国刑法上的诈骗罪,但是违反了我国的民法规范,可以通过民事诉讼来进行追偿。债权人应慎重对待,保留好相关证据,并需不断更新有双方签章的对帐单或足以证明债权人在追讨债务的书面依据,而起诉也须在两周年之内才行。
拖欠的不应当是工资,应当是工程款。如果拖欠的是工资,则为劳动纠纷;如果拖欠的是工程款,则为合同纠纷。 甲方的责任应当依据乙方的诉求、欠条内容、转包合同内容以及发包合同内容确定。 甲方在接到法院传票后,应当积极准备应诉。 法院的判决结果应当根据证据、诉求、案件事实和相关法律规定判定,目前,未对原、被告提供的的证据进行审阅,也未看到起诉状,无法解答。
拖欠工资是劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等纠纷;(六)法律法规规定的其他劳动争议。所以拖欠工资是劳动争议。
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