事业单位双开，有工资及养老保险和医疗保险吗？-法师兄

办理养老保险、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》。下面，为您介绍跨省转移养老保险、医疗保险的流程时限。携带资料参保人员基本养老保险关系跨省转入的，应提供以下材料：①原参保地社保经办机构出具的《参保缴费凭证》;②经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》;办理流程及时限对申请转移接续的，即时受理，转入地与转出地社保经办机构应在3个15个工作日内办结。①各经办机构受理企业或参保人员的接续申请：办理时限，即时办理;②各经办机构业务人员审核企业资料，是否齐全，填写内容是否完整，资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资料齐全的办理相关手续。对符合办理接续条件的参保人员，系统生成并打印《基本养老保险关系转移接续联系函》。通过信函邮寄方式发送至原参保所在地社保经办机构：办理时限，15个工作日内;③原参保所在地收到《联系函》后，将参保人员《基本养老保险关系转移接续信息表》发回我市并将转移基金额转入我市社会保险基金专用帐户：办理时限，15个工作日内;④各经办机构接收原参保地社保经办机构返回的《基本养老保险关系转移接续信息表》，并将信息录入业务系统办理接续：办理时限，15个工作日内。

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主要有以下不同： 1、过渡性养老金的计算时间不同； 2、缴费基数不同，机关事业单位养老保险缴费基数不应低于档案工资和离退休费两项之和，企业的...

答

只要签订劳动合同，成为用人单位的职工，就必须缴纳社会保险，包括养老保险。社会保险法明确规定：第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工...

您说的是社会保险吧？在我国现行社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金,合并称为“五险一金”. "五险"中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险,五险是依据法律定的，至于“一金”则不是法定的。

你是单位职工就不需要自己交养老保险和医疗保险，由单位一起交五险一金，个人交费部分在工资中扣除

养老保险及医疗保险没有作废的说法。只是到了您退休时，根据您所缴纳养老累计未达到15年的可以选择提取养老金，或进行补缴养老保险费用至15年。医疗保险需要在退休前男性应缴纳25年女缴纳20年。一般不会产生严重的后果，如果期间没有发生疾病的话，就没有影响，续保即可，一般地区是交15年以上，也有20年，乃至更长，以及交费至退休，具体看各地规定，差别较大。