相关法规
相关问答
交通事故工伤可享受以下工伤保险待遇:工伤治疗期间的工资和福利;残疾辅助设备安装配置所需费用;工伤治疗的医疗费用和康复费用;终止或终止劳动合同...
1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职...
大家都在问查看更多
符合条件的享受工伤待遇。【工伤认定】:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
详见《工伤保险条例》:工伤保险待遇【第三十条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
医疗期间享受以下待遇:1。工伤职工符合治疗工伤或职业病要求的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,单位应当按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二支付住院伙食补助费;经批准后,所需交通住宿费用由单位按照职工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期间停止支付工资,由单位按月支付工伤津贴。标准相当于工伤职工受伤前的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
94人已浏览
140人已浏览
147人已浏览
95人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询