用人单位可以收取押金吗？如果有收取，离职后没有退回应该怎么要回

大家都在问查看更多

• 问用人单位收取押金违法吗？
  

  用人单位收取押金违法，可以要求退还，不退的向劳动监察投诉，由劳动监察责令退还，并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

• 问用人单位收取押金合法吗
  

  根据《劳动合同法》第九条之规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，用人单位让您就职前交纳300元押金属违法行为，您可向劳动监察大队投诉； 劳动者试用期内可提前提前3日通知用人单位解除劳动合同，用人单位自用人之日起满一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付满一个月不满一年劳动期间二倍的工资。

• 问劳动者辞职时用人单位是否应该收取押金
  

  用人单位不应该收取押金。《劳动合同法》第84条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 你女儿可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  房产赠与后可以收回吗

  1,750人已观看

• 1'10
  复婚离婚证要收回吗

  2,865人已观看

• 0'29
  可以单独适用没收财产吗

  1,427人已观看

• 0'57
  公司应收账款收不回来怎么处理

  2,379人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位可以向职工收取押金吗？

  156人已浏览

• 
  用人单位需要收取员工押金吗？怎么收取？

  124人已浏览

• 
  用人单位可以收取劳动者入职押金吗

  132人已浏览

• 
  用人单位可以向员工收取押金吗

  356人已浏览