丧假一定要按自己死亡日期算吗？

大家都在问查看更多

• 问丧假必须从死亡日期开始算吗？
  

  丧假不是必须从死亡日期开始算，法规没有规定开始和结束时间。当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据距离给员工休假。

• 问请丧假一定要带死亡证明吗?
  

  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定

• 问是按工伤死亡日期,还是按判决日期计算?
  

  赔偿数额的计算，与日期没有什么关联，主要是主要是工伤死亡赔偿金、孩子的的抚养费或父母赡养费，还有家属抚慰金。这些赔偿与日期并没有关联

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  7,052人已观看

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  51,928人已观看

• 0'51
  有了抚养权孩子一定要自己带吗

  1,604人已观看

• 0'54
  学校法定假日不放假算不算违法

  7,563人已观看

相关普法查看更多

• 
  丧假必须从死亡日期开始算吗？

  885人已浏览

• 
  丧假必须从死亡日期开始算吗

  637人已浏览

• 
  丧假一定要提供死亡证明吗

  1,488人已浏览

• 
  丧假直系亲属按丧假计算吗

  264人已浏览