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女性员工在公司就业的退休年龄规定

2024-11-06
现行法定退休年龄规定如下:女性职工需年满50周岁方可退休,而担任行政职务的女性干部需年满55周岁才可申请退休。对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中的工人而言,符合以下条件之一者即可申请提前退休:首先,女性工人年满50周岁且累计工龄超过10年;其次,女性工人年满45周岁且累计工龄累积达10年,且需在井下、高空或者从事繁重体力劳动或可能危害健康的岗位进行工作。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。 对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合以下条件之一的,应该退休: (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

相关法规

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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