新人应该怎么参加社保问题啊？-法师兄

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".如果还没有办,请尽快到单位属地社保局去办.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.缴费比例为:养老:单位缴20%,个人缴8%;失业:单位缴1.5%,个人缴0.5%;工伤:单位缴0.5%---2%,个人不缴;生育:单位缴0.8%,个人不缴;医疗:单位缴10%,个人缴2%+3元.合计:个人缴本人月收入的10.5%+3元。

答

办理工伤保险要注意哪些问题： 1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害...

答

你单位要求你们签字的“申明”是不合法的，因此不具有法律效力，是无效的。缴纳社会保险费是单位与个人的法定义务，因此不是自愿的，而是强制的法定义...

如果你公司有网上申报系统的，直接打开你公司的网上早报系统（输入社保号及验证码等），人员增减都可以直接在网上填报（增谁或减谁），增员你要看是该人以前没有购买过社保，如果是，那么输入身份证号码，直接调入即可；如果是首次购买，那么根据提示，输入相关身份信息；输入之后点提交审核，等社保分局进行审核即可；窗口申报（针对你公司没有网上申报系统），需要手写填增员表或者减员表（社保分局提供样板表格），按表格内容要求填写即可，完成后要盖上你公司的公章，再到社保分局相对应的职能窗口办理就可以了。进行社保登记；准备资料； 1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 2、新办人员需劳动合同原件及复印件; 3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停; 4、填写表格新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

1.单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的户口如果还没有办,请尽快到单位属地社保局去办.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章) 2.办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.缴费比例为:养老:单位缴20%,个人缴8%;失业:单位缴1.5%,个人缴0.5%;工伤:单位缴0.5%---2%,个人不缴;生育:单位缴0.8%,个人不缴;医疗:单位缴10%,个人缴2%+3元.合计:个人缴本人月收入的10.5%+3元。

如果你公司有网上申报系统的，直接打开你公司的网上早报系统（输入社保号及验证码等），人员增减都可以直接在网上填报（增谁或减谁），增员你要看是该人以前没有购买过社保，如果是，那么输入身份证号码，直接调入即可；如果是首次购买，那么根据提示，输入相关身份信息；输入之后点提交审核，等社保分局进行审核即可；。